1、负责协助老师完成学生的教学、教研等方面的工作；

2、协助老师承担考研英语/数学/逻辑/写作的讲授任务，组织课堂讨论。锻炼自己早日成长为老师；

3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

6、完成领导主任安排的其他任务。

1、本科及以上学历，师范类院校毕业，英语/数学、理工类/逻辑/哲学、汉语言类相关专业；

2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

1. 试用期带薪培训；

2. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

4. 入职后即可入住员工宿舍；

5. 解决员工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

电话：010--82621297

邮箱：hrsuccess@126.com

1、了解学员需求，开发和维护新老客户资源；

2、负责招生和咨询工作，完成招生计划；

3、拓展招生渠道，提高市场占有率。

1、大专及以上学历；

2、对销售工作有较高的热情，有团队合作意识；

3、具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，能较快的适应新环境；

4、有销售和教育行业者优先。

1. 试用期带薪培训，并享完善的入职带教培训及晋升体系，有丰厚的提成和奖金；

2. 转正后享有绩效考核奖金、目标奖金、高绩效奖金，月均工资10000元以上；

3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

4. 入职后即可入住温馨的员工宿舍；

5. 提供营养均衡的员工工作日午餐,每周定期发放一次当季水果；

6. 每月提供咨询话费补助及通讯补助；

7. 员工可享受带薪旅游及丰富有趣的拓展活动；

8. 别开生趣的生日会及节假日各种福利；

9. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作；

10.公司优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人。

电话：010--82621297

邮箱：hrsuccess@126.com

1、负责公司网站、专题页面、投放广告的文案策划；

2、负责对目标用户提供有吸引力的内容并撰写热点文案；

3、熟练绘制原型图并和设计部门有效沟通，对最终的设计结果提供建设性意见；

4、负责网站/产品前期的市场调研，竞品分析；了解客户的需求、市场的竞争情况，根据调研结果对网站/产品进行设计、创新或者改进；

5、H5页面和web页面设计，优秀文案策划功底，结合营销点进行文案策划；

1、本科学历，1年以上同岗位工作经验，有专题策划、活动策划、新媒体策划工作经验，有成功案例者优先；

2、了解用户交互，能够从用户体验的角度进行页面策划；

3、熟悉office办公软件，只做原型图软件、ppt等；

4、具有良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；

5、善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；

6、有教育专题页策划经验，能写一手好营销文案者优先。

1. 试用期带薪培训；

2. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

3. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

4. 入职后即可入住员工宿舍；

5. 解决员工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

电话：010--82621297

邮箱：hrsuccess@126.com

1、负责新校区的选址和招生团队人员的组建，并进行培训；

2、管理分校的各项市场、招生等基本工作，完成招生指标；

3、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标；

4、指导教学工作，为学员提供高质量的教学服务，不断提升学员满意度；

5、掌握往年各院校的考研分校线等；根据学员需求，设计个性化的学习培训方案；

6、执行公司各项工作流程并不断完善和优化；

7、主持分校全面工作，对分校团队、学员、成本、业绩等各方面负责。

1、本科及以上学历，有教育经验优先；

2、热爱教育事业，具备较强执行能力及较强的组织、协调能力；

3、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神。

1、薪酬：底薪6k-8k+提成+奖金；岗位综合收入在1w元以上；

2、休假：带薪休假15天以上； 带薪国内外旅游；

3、补助：话补，交通补，房补，餐补应有尽有；

4、奖金：年底有分红有奖金，优秀校长将获得股权；

5、寻找事业合伙人，敢担当，敢挑战，不怕苦不累。

电话：010--82621297

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1、协助总部校长完善全国分校的建设和工作指导；

2、负责全国新分校进行的选址与市场开发；

3、挖掘新市场，开发新市场；

4、协助新建分校做好团队建设和业务指导。

1、全日制本科院校毕业；

2、2年以上业务销售、咨询等教育行业工作经验；

3、可以适应长期出差要求；

4、思路清晰，具有较强的学习能力；

5、良好表达与沟通能力，销售能手。

1、试用期带薪培训，并享有丰厚的提成和奖金；

2、月均工资8000-10000元以上；

3、缴纳五险一金；

4、可入住温馨的员工宿舍；

5、提供营养均衡的员工工作日午餐,每周定期发放一次当季水果；

6、每月提供咨询话费补助及出差补助。

电话：010--82621297

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1、负责社交媒体，贴吧，QQ群等媒介的运营及维护；

2、独立撰写各类稿件、策划方案、报告等；

3、参与品牌及市场推广活动的文案创意构思及撰写；

4、执行并监督所负责的创意构思和文案；

5、协助领导进行创意提案，保证工作的顺利推进。

1、本科及以上学历；

2、2年以上社群工作经验，吃苦耐劳，积极上进；

3、具备撰写各种风格的文案，敏感的行业信息收集能力；

4、具备品牌建设及市场推广活动的经验。

1、为员工缴纳五险一金；

2、员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

3、入职后即可入住员工宿舍；

4、解决员工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

5、丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

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1. 负责招生讲座，市场活动等的策划方案；

2. 负责撰写各类活动方案；

3. 根据市场信息及行业动态，进行方案的更新和跟进；

4. 根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象。

1、本科学历，1年以上同岗位工作经验，有策划工作经验优先；

2、熟悉office办公软件；

3、具有良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；

4、善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识。

1. 为员工缴纳五险一金；

2. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

3. 入职后即可入住员工宿舍；

4. 解决员工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

5. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

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1、熟悉网站推广流程，能熟练利用各种互联网资源、相关行业网络媒体、论坛、博客等方式开展网站推广工作，提高公司网站访问量、注册量及传播效果，不断开发并整合更多更好的推广资源；

2、负责全国MBA/MPACC百度推广，对公司网站、论坛、活动内容进行挖掘和包装，通过开发各种网上宣传手段，创意新颖，提高点击率，吸引客户关注；

3、根据公司目标确定推广目标，策划并调整推广方案，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略，使推广资源得到最大化利用；

4、负责公司百度竞价账户关键词拓展和维护；

5、负责竞价推广数据统计、分析，监测推广效果。

1、2年以上竞价工作经验，熟悉操作baidu竞价、百度网盟，具备网站推广经验；

2、有教育培训百度竞价相关工作经验者优先；

3、认真负责，踏实肯干，有上进心，良好的团队合作精神和敬业精神；

4、良好的沟通和说服能力，能承受一定的工作压力；

5、熟练竞价广告后台操作。

1. 试用期带薪培训；

2. 转正后月收入除了基本工资，还有月度奖金、节庆福利、年终奖金等；

3. 按国家标准为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

4.入职后即可入住员工宿舍

5. 解决员工工作日午餐,不定期提供餐后水果；

6. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

7. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

电话：010--82621297

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1、普通话清晰流利，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；

2、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力；

3、学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出改进意见；

4、有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力；

5、有较强的集体荣誉感及团队协作精神， 工作认真负责，善于发现问题积极提出改进意见；

6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

7、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 ；

2、接听客户电话要热情，运用专业术语，认真解答客户提出的疑问，同时对自己的企业有信息；

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发；

4、普通话标准、流利，反应灵敏；

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

6.有教育经验客服优先。

1. 试用期带薪培训；

2. 按国家标准为员工缴纳五险一金；

3. 员工可享受带薪旅游及团队建设活动；

4.入职后即可入住员工宿舍；

5. 解决员工工作日午餐，不定期提供餐后水果；

6. 丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。

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