既然复习肯定不能盲目进行，除了必要的学习之外，还要“知己知彼”。“知己”就是客观地衡量自己现有的知识储备以及如何不断提升自己的能力;而“知彼”就是需要你了解考试的内容、考试的规则等。那么在这里，我就从以下几个方面给大家介绍下有关管理类联考综合中的论证有效性分析写作的基本知识。
一、论证有效性分析
什么是论证有效性分析?其实它就是试题的题干为一段有缺陷的论证，要求考生分析其中存在的问题，选择若干要点，评论该论证的有效性。那在具体分析时，我们应从哪几个方面着手呢?主要从论证中的概念是否明确，判断是否准确，推理是否严密，论证是否充分等这几个方面进行。同时要求考生分析得当，理由充分，结构严谨，语言得体。换句话说，就是你必须知道论证有效性分析是什么，要我们去做什么以及怎么去做。知道这些等你完成写作之后，你的得分情况如何?这就需要你了解有关论证有效性分析的评分标准。
二、评分标准
论证有效性分析总分30分，根据分析评论的内容、文章结构和语言表达综合评分：
(1)根据分析评论的内容给分，占16分，需指出和分析题干论证中存在的若干缺陷。
(2)根据论证程度、文章结构和语言表达给分，占14分，分四类卷给分：
一类卷(12——14 分)：分析论证有力，结构严谨，条理清楚，语言精练流畅。
二类卷(8——11 分)：分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病。
三类卷(4——7 分)：尚有分析论证，结构不够完整，语言欠连贯，语病较多。
四类卷(0——3 分)：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句不通。
(3)每3个错别字扣1分，重复的不计，至多扣2分。
(4)书面不整洁，标点不正确，酌情扣1——2分。
(5)缺题目扣2分。
以上从5点给大家阐述了有关论证有效性分析的给分点和扣分点，换句话说，你要指出题干的缺陷并给出理由。阅卷老师会从论证上、结构上、条理上以及语言上做出相应的评分。从这里的排序考生亦可看出，阅卷老师主要是看你分析论证是否有力度这方面的能力，其次看你结构分布上是否严谨，条理是否清楚，最后再看你的语言是否精练流畅。
三、如何提升论证有效性分析能力
有关论证、结构、条理以及语言上，我们应该如何把握呢?这里给大家的建议就是关注人民日报评论而后找到人民论坛模块，第一点：看。比如去看一些贴近生活，体现积极向上的价值观的评论性文章，也就是说你需要首先去挖掘发现别人的论证方式，第二点：写。你要模仿并自己着手练习并不断地提升你的论证能力，比如你根据一个话题去给出你的理由支持你的观点，并学习使用书面表达用语。第三点：练。既要练习自己的书写汉字的能力保证在考试中不能出现错字、别字，字体干净整洁，同时还要练习你的写字速度。我相信，日复一日，只要你坚持做下去，在考试的那一天你定能收获满意的成绩。
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