2018年5月3日上午，社科赛斯2018年4月总结暨5月启动大会顺利召开，社科赛斯甄诚董事长、李发进校长、王金门副校长、赵羽副校长、郭炎宏副校长、刘春茶校长助理及北京总部全体员工出席本次会议，大会由李发进校长全程主持。

社科赛斯董事总经理、校长李发进先生

　　会议伊始，李发进校长为新进百余名员工介绍公司主要领导，便于大家相互熟悉，帮助公司新人进一步了解公司架构，快速融入社科赛斯大家庭。

　　之后李校总结2018年4月份任务完成情况，针对各个业务单元一一分析，充分肯定大家4月份的不懈努力，同时指出市场行情优势，大家奋斗的空间还非常大，更加期待所有社科人5月份的精彩表现。

　　接下来公司相关部门领导针对4月工作及5月规划分别发言阐述。

社科赛斯笔试部牛渤雄

　　牛渤雄老师总结笔试部为提高教学质量在4月做出的努力和取得的成果。

　　社科赛斯面试部曹阳

　　曹阳老师总结面试部4月服务学员数量和遇到的问题，就5月如何进一步提高材料审核通过率、院校信息完整度、定人定校面试精细化指导等方面做具体安排。

社科赛斯副校长王金门

　　王金门校长代表公司为感谢各地分校各位教务老师在2017年为所有学员的辛苦付出，宣布奖励方案。希望各位老师2018为提高学员满意度再创高峰。

社科赛斯远程事业部孟芳芳

　　孟芳芳老师分享销售心得：沟通学员的基础是建立信任，要求我们招生老师真诚对待每一位咨询人，一份真诚一份信任。

社科赛斯副校长郭炎宏先生

　　郭炎宏副校长总结反思2018年4月任务完成情况，并对5月份任务进行部署。要求大家谨记：昨天的成绩就是今天的要求。

　　李发进校长总结到，无论笔试部、面试部，还是所有社科人的工作，都是为学员满意度提高在奋斗。

社科赛斯董事长甄诚先生

　　会议结尾，甄诚董事长面对公司新老员工提出3点与大家思考：

　　1.什么是真诚？面对陌生咨询的学员怎样表达真诚？

　　2.如果再来一次，你能不能做的更好？

　　3.你是公司的老人，但不是公司重要的人！

　　带着3个问题，本次会议圆梦落幕。相信所有社科赛斯人都会进一步明白如何更好的为学员服务和自身的职业发展。