会议由北京社科赛斯教育科技有限公司党支部书记、总裁李发进先生主持，公司高层领导、全国各分校负责人共同参与本次会议，总结成功的经验和不足之处并共商发展大计。
会议现场
会议由北京社科赛斯教育科技有限公司党支部书记、总裁李发进先生开场致辞。
北京社科赛斯教育科技有限公司自2002年由董事长甄诚先生创立至今，已经走过19年风雨，在这19年中，坚守初心、砥砺前行，员工从1人到如今突破800人大关，分校的足迹遍布全国，在全国大部分学校中都留有社科赛斯人的足迹，社科赛斯的名声响彻MBA业界。
李发进先生强调，如何持续快速发展，努力突破，冲向我们的三年目标，是我们现在需要高度关注的问题。我们要时刻关注我们的业绩完成情况，我们的发展进程；时刻调整我们的拼搏规划，完成我们的既定目标；深刻审视我们是否达到瓶颈，努力突破束缚，用发展的眼光看问题，破茧成蝶，继续绽放。
接下来，李发进先生介绍了参会人员，并对每个人提出了殷切的希望。并对全体参会人员带来亲切问候，热切地叮嘱大家工作的同时要照顾身体及家庭，带领好各自的团队，大家肩并肩，步履坚定的走得更长更远。
社科赛斯考研高级副总裁郭炎宏先生
接下来，北京社科赛斯教育科技有限公司高级副总裁郭炎宏先生总结了公司业绩完成情况并进行展望。郭炎宏先生指出，决定人生的是目标的设定，要制定一个准确的目标，坚守一颗斗争不息的心，秉持拼搏奉献的信念。
郭炎宏先生在会上分析了各分校业务情况，给予了各负责人极大的鼓励，强调要有方法、有行动、有策略的开展工作，要注重结果导向。现如今的成果，是社科人成长的结果，拼搏的结果，需要把掌声送给每一个冲刺的社科人！
此外，郭炎宏先生还就接下来的战略布局，提出了新的分析和部署，强调需注重员工的组成，抓住自身优势，开展立体作战，找准自身定位，锁定各自的竞争对手，确定正确的战略形势，精准开展攻势，扩大市场份额，达成胜利的目标。最后，他也阐述了我们社科人的原则与坚守的初心，要与人为善，促进市场健康发展。
随后，全体参会人员合影，并进行了前三季度的会议颁奖仪式，由公司领导为优秀的员工及团队颁奖，鼓励大家持续拼搏发展，为其他员工树立了学习的榜样。
部分获奖员工及团队合影
随后，北京社科赛斯教育科技有限公司副总裁刘春茶女士、北京社科赛斯教育科技有限公司助理副总裁李洪涛先生分别就负责的部门前三季度的工作进行展示和通报，并对下一季度工作进行了展望和规划。
在听取各部门的总结和规划后，李发进先生强调，每一位负责人都要明确自己的使命和责任，不光要做好自身工作，还要带领好自己的团队，要加强合作和沟通，希望各分校各部门都能共同努力，为公司的发展谋福利。
李发进先生还指出，这一年是风雨兼程的一年，是一场艰辛苦旅，又因努力拼搏奋斗不息的社科人透露着丝丝的甜。面对疫情反复、校园封闭的情况下，全体社科人一同努力、同舟共济、热血担当，逆势谱写了2021年1至9月的奋斗篇章。
此次会议的顺利召开，不仅总结了前三个季度的经验和教训，各部门还增强了对自身发展战略的思考和规划，更加为公司之后工作的开展和日后的发展奠定了坚实的基础。全体参会人员备受鼓舞，深感身为社科人的光荣和肩负的使命，更加坚定了努力奋斗、持续拼搏的决心。相信在全体社科人的努力下，公司的辉煌永不落幕！
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