社科赛斯考研创始人、董事长甄诚先生
华南理工大学工商管理学院MBA项目主任李卫宁教授主持
首先，李主任致开场辞。他对主讲嘉宾的到来表示热烈的感谢，对同学们的参加表示欢迎。李主任表示，在职业转型中能够取得成功离不开正确的早期决策与执行，希望同学们把握此次学习的宝贵机会，用职业生涯规划的方法与理念去提升自我，推动个人职业生涯的良性发展。
随后，甄诚先生以解读大多数MBA同学的特点开场，就攻读MBA的价值、优秀职业经理人的必备条件、学知识的技巧、选导师的方法、拓展人脉、提升领导力与影响力等几方面为同学们做了精彩的演讲，并与同学们进行了亲切的互动。
讲座现场
甄诚先生指出，第二课堂是MBA学习中非常重要的一部分，其价值至少占就读MBA学费的三分之一。因此，大家要多听讲座，并掌握一定技巧，提前做好功课，后期进行整理和思考，同时要勇于提问，确保学有所获，真正地提高学习质量。
甄诚先生表示，现如今很多同学的MBA学习表现得很浮躁，没有目标、没有深度思考、投入不够、没有按照未来商界领袖、职业经理人或综合管理者的标准要求自己等因素是直接导致大多数MBA毕业生不能成功的原因所在。
针对攻读MBA能给我们带来什么和大学或研究生的我们还剩下什么这两个问题，他认为，比努力更重要的是深度思考的能力。虽然人生的道路很漫长，但紧要处往往只有几步，所以改变从现在开始。
针对职场问题，甄诚先生总结了自己的“职场圣经”——“多么忙不重要，忙什么才重要”、“财富不应是一点点线性积累，而应是指数级滚动”、“三分钟热度、间歇性努力、习惯性放弃”、“怎么过一天，就怎么过一生”、“人生是一个大YES，是由N多小YES组成”。
讲座现场
甄诚先生认为学习有三个层次：学知识，学习思考问题的方法、解决问题的工具，学习理念。他表示，有的课程是符合当下需求，有的课程和讲座是给未来前瞻性储备的，所以各位同学要对课程进行取舍，把主流的做到极致，将自己打造为“T”型人才，提高自己的核心竞争力。
他表示，优秀职业经理人必备拒绝随意、拒绝任性、拒绝慵懒、每日精进、敬畏目标的条件。而攻读MBA有五大价值：职业上原有优势的跨界升级、前瞻视野带来的商业先机和职业优势、多种特质群体组合、思考问题的方法和解决问题的能力、在MBA的世界发现世界的多元。同学们要厚积薄发打造核心竞争力。
讲座现场
对于导师怎么选？甄诚先生认为，导师不一定要职位高，关键在于是否具有人情味、资源丰富。认识的人有多少，世界就有多大，交朋友要与不同的人交往，活出不同的人生，你是谁不重要，重要的是你和谁交往，格局比情商和智商更重要。甄诚先生强调，人脉需要用心经营。
随后，甄诚先生为同学们提出几点心得，他表示，同学们要多多参与活动，提升自己的领导力与影响力。
互动现场
最后，甄诚先生与在场学生进行了互动，并就学生的问题进行的耐心的解答。
讲座结尾，甄诚先生金句频出，他祝愿大家可以遇见更好的自己。至此，华南理工大学大学MBA职业规划与领导力提升专题讲座圆满结束。
合影留念
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