社科赛斯考研创始人、董事长甄诚先生
随后，甄诚先生从MBA到底要学什么、如何管理好自己的时间、如何有效拓展人脉、如何通过MBA提升自己的价值、如何提升个人影响力等五个方面为同学们做了精彩的演讲，并与同学们进行了亲切的互动。
甄诚先生与同学互动
甄诚先生表示，不可以为了听讲座而听讲座，讲座作为MBA学习中的第二课堂，可以赋予学生更多课堂之外的知识，更蕴藏着诸多机遇。讲座的价值至少占MBA学费的三分之一，各位同学要多听讲座，更要提前做好功课，后期进行整理和思考。同时要勇于提问，发散思维，把听到和看到的知识转化为自己的知识，保证有效学习。
报告会现场
攻读MBA能给我们带来什么？大学或研究生的我们还剩下什么？甄先生指出，要培养自己深度思考的能力。没有目标、没有深度思考、投入不够、没有按照未来商界领袖、职业经理人或综合管理者的标准要求自己等因素是大多数MBA毕业生不能成功的原因所在。比努力更重要的是深度思考的能力，“改变”从现在开始，甄先生鼓励大家多多思考。
甄诚先生通过分享百万年薪思维模式，总结了自己的“职场圣经”。财富不应是一点点线性积累，而是指数级滚动。三分钟热度、间接性努力让你无法成功。优化精力分配结构、不停留于低层次埋头努力才是管理好自己的时间的关键。甄诚先生提到，“权力和机会是你争来的，不是别人给你的”，“向前一步，紧邻权力中心与优秀的人在一起”。
甄诚先生将学习分成了三个层次：学知识，学习思考问题的方法、解决问题的工具，学习理念。有的课程是符合当下需求，有的课程和讲座是给未来前瞻性储备的，各位同学要对课程进行取舍，把自己的精力放在主要课程上，并将其做到极致，提高自己的核心竞争力。
报告会现场
甄诚先生认为，攻读MBA有五大价值：职业上原有优势的跨界升级、前瞻视野带来的商业先机和职业优势、多种特质群体组合、思考问题的方法和解决问题的能力、在MBA的世界发现世界的多元。各位同学要想加速价值形成，就要形成激情、专注、执行力、学习、反思、感恩、格局、自律、担当等好习惯。比如各位同学可以尝试拿下有含金量的考试认证证书等，厚积薄发，打造自己的核心竞争力。
另外，关于导师怎么选，甄先生认为，导师不一定要职位高，要看“你未来的发展方向是否与老师的领域关联”、“身边的资源够不够丰富”“导师的人际关系怎么样”等方面。即使是交朋友也要与不同的人交往，你认识的人有多少，你的世界就有多大。他讲到，与不同的人交往，就能活出不同的人生。
最后，甄诚先生与在场学生进行了互动，并就学生的问题进行耐心的解答。
发布会结尾，甄诚先生预祝各位同学在暨南大学的学习中收获满满，遇见更好的自己。至此，暨南大学MBA职业规划与领导力提升专题讲座圆满结束。
合影留念
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