“一个人的成功不可持久，真正的成功是一个团队的成功”，周毕文老师如是说。

3月21日，“新起点，赢未来”社科赛斯品牌升级发布会暨321考研盛典圆满落幕。此次活动邀请了相关政府领导、院校老师、从业者及社会各界人士莅临参与，120余家媒体进行了全程追踪报导。

北京理工大学管理与经济学院专业学位教育联合中心副主任周毕文作为邀请嘉宾作出了精彩的发言。周毕文主任立足“创业者之心，高水准的管理团队，高质量的员工队伍”三大角度，以社科赛斯“精准的全国市场布局、高瞻远瞩的网络教育发展、MBA网优秀的公众平台与紧密的高校合作”三大支撑为题，高度赞扬了社科赛斯19年的风雨历程与社会责任的勇于承担。

    周主任首先对到场的领导、嘉宾、社科赛斯的各位同事们表示了诚挚的问候，之后以社科赛斯从零开始的一个见证者的身份对社科赛斯的19年成就的原因展开了深刻的剖析。

在谈到社科赛斯创业之初的情况，周主任对社科赛斯的创始人的勇气表示了肯定。周主任表示，“创业者之心在这个过程中起到了十分重要的作用，社科赛斯的董事长甄诚先生作为公司的原动力和种子，选择了北大、清华、南开和上交大等一系列名校MBA优秀毕业生组建起社科赛斯的管理团队，由这样一群管理者引领企业不断的向前奔跑，从2002年至2021年一直不懈的努力，才有了如今的品牌升级。

在企业成功的原因方面，周主任认为，一个企业的成功不仅需要掌舵人和优秀的管理团队，还需要高素质的员工团队。“社科赛斯拥有着一个整体积极向上的员工团队，这个团队不是草台班子，也不是靠随便发小广告的辅导班，社科赛斯的员工为了给客户提供更好的服务，一边工作一边考取MBA并顺利毕业。经过MBA系统学习考试的员工会更加了解考试需要学习的内容，社科赛斯的运营团队充分了解客户的需求，这是社科赛斯成功的重要原因之一。”

关于社科赛斯长久持续发展的良好态势，周主任提出了其在发展过程中的三大支撑。“首先，社科赛斯起源于北京，辐射向全国。它的市场扩大并不是盲目扩张，而是针对现实情况有选择的布局全国。其次，社科赛斯适时地发展了网络教育业务，这个支撑使得公司在艰难的疫情时期业绩不降反升。最后，社科赛斯利用MBA网，与全国各大高校深入的开展密切合作，全面透彻的了解前沿信息。”

在企业社会责任的承担方面，周主任认为，社科赛斯在疫情期间率先做出“不裁员、不降薪、不减福利、加大招聘”的承诺，积极的履行了一个企业应当承担的社会责任，是十分值得赞扬和肯定的。

周主任的发言诚恳而深刻的剖析了社科赛斯19年的发展原因，对公司下一步的战略部署具有极大的启示意义。

最后，周主任对社科赛斯的未来表达了殷殷期望，“一个企业光拥有成功是不够的，企业不仅应该赢得过去和现在，更要赢得未来。正如此次品牌发布会主题的号召——“新起点，赢未来”。

正是由于社科赛斯领导团队的未雨绸缪、社科赛斯员工团队的共同坚守奋战以及社会各界的认可和支持，社科赛斯才能不负学员的信任，19年来风雨兼程，打造MBA市场的王牌品牌。一切过往，皆为序章，社科赛斯的未来将在大家的见证下更加辉煌。