近期各省份“抢人大战”持续发酵，人才争夺是地方政府区域竞争的主要手段。关于“抢人大战”的兴起与持续发酵，不知各位是否清楚，小编整理了关于为什么会爆发“人才争夺战”？的相关文章，一起来解读一下原因吧！
人才是保持经济持续增长的关键因素
资本、土地和劳动是推动经济发展的三大基本生产要素，任何国家或者经济体的经济发展都离不开这三大要素的投入。
第一，不同经济发展阶段对三大要素需求的程度不同。在农业文明时期，土地是相对重要的生产要素，获得土地是最根本的。资本和劳动两大要素在很大程度上都要服务于土地的规模、肥沃程度等自然地理因素。
当农业生产有了剩余之后，土地对农业生产的重要性开始下降，资本的重要性逐渐凸显，人类开始进入工业文明时期。在这个经济发展阶段，资本的作用越来越重要，土地和劳动要素受制于资本。而相应的，土地的价值来源也从农业文明时期的自然地理因素转为区位交通地理因素，靠近大城市和交通便利的土地更容易吸引资本。
当工业生产有了剩余之后，资本的重要性又开始下降，劳动的重要性进一步凸显。在这个经济发展阶段，开始形成劳动雇佣资本的趋势，共享经济开始兴起，而土地的价值更多的体现在文化地理因素上。
随着经济发展阶段和文明形态的变迁，劳动和人的因素变得越来越重要，这正是“人才争夺战”爆发的经济大背景。
第二，资本和土地是相对有限的，而劳动在一定程度上是相对无限的。经济发展的三大要素中，资本和土地受所在时空的制约，相对来说是有限的。
劳动要素特别是脑力劳动，具有弹性和灵活性。一方面，劳动要素相对来说是可以无限开发的，因为劳动这种要素具有自身再生产的功能和作用，这决定了人口再生产的可持续性。
另一方面，人口的素质也是逐步被开发的，人均受教育程度呈现出逐渐提高的趋势。因此，在土地和资本两大要素相对有限的情况下，要保持经济的持续增长，就必须在劳动要素上进行更多的投入，开发人力资源。人才争夺的窗口由此而打开。
应对人口老龄化问题
虽然劳动要素在经济发展中变得越来越重要，但当下我国人口老龄化问题严重，面临着巨大的人口压力。
第一，从数量上看，人口供给进入相对短缺的阶段。我国人口的老龄化程度远远超过人们的预期，而且来得更快、更早，已经呈现出“未富先老”的特点。根据全国老龄工作委员会办公室数据，截至2017 年底，我国 60 岁及以上老年人口有 2.41 亿人，占总人口的 17.3%。从人口规模看，2017 年新增老年人口首次超过1000 万，预计到 2050 年前后，我国老年人口数将达到峰值 4.87亿，占总人口的 34.9%，由此可知我国人口老龄化规模之大、速度之快。
第二，从质量上看，人口素质越来越重要。在改革开放的四十年时间里，我国经济高速发展是有着多方面原因的，而大量农村流动人口带来的数量上的人口红利，是一个非常重要的原因。一方面，农村和小城镇向大城市和东南沿海地区输送了大量的低价劳动力 ；另一方面，流动出去的人口有着挣钱养家和向上流动的动力和压力，充满干劲和活力。
当前，数量上的人口红利正在下降。除了少部分能够留在大城市和东南沿海地区，大部分的流动人口都逐渐回到农村养老。同时，新生代的农村子女很多也都是独生子女，除非能考上大学走出去，他们中的大多数并不愿意外出打工。因此，从农村流动到城市的人口越来越少，城市的招工也越来越难。
数量人口红利逐渐下降，质量人口红利开始来临。高等教育的扩招储备了比较多的人力资本。过去，大学生更多地是向北上广深等一线城市流动。现在，随着二线城市基础设施建设的加快和完善，在一线城市生活和竞争压力加大的情况下，被一线城市吸引和集聚的人力资本开始新一轮分流，城市之间的人才争夺逐渐凸显
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