人民网银川1月30日电 宁夏特殊气候与环境所种植的高端产品正逐渐被全国认可，优质高端蔬菜正逐渐为大城市高净值人群所喜爱，供港蔬菜的畅销就是一个实例。“‘小宁夏，大蔬菜’是可行的，但是“‘大蔬菜’需要‘大推广和大应用’，需要大量推广研究人员的辛勤劳动和知识储备。”为解决这一人才短缺问题，在宁夏政协十一届一次会议分组讨论会上，政协委员、宁夏瓜果协同创新中心主任、宁夏中青农业科技有限公司董事长冯锡鸿建议，应实行宁夏优秀农业技术推广研究员带研究生体制，弥补人才亏空。

冯锡鸿说，中央农村工作会议指出,围绕党的十九大报告实施乡村振兴战略，造就一支懂农业，爱农村、爱农民的农村工作队伍;作为农业科研的自治区和市县队伍，就是坚定不移地落实中央要求，实施人才强农、科技兴农战略，深入推进人才发展体质改革，不断改进人才培养支持机制，扎实推动农业农村人才队伍建设，为农业农村发展供给强大支撑。

冯锡鸿表示，目前宁夏大学农学院和全国其他农大的研究生一样在教授那里获得的都是单一纵深理论课题，偏重于理论积淀和挖掘，但是与生产应用和推广脱节。大家蜂拥而至却而不能应用，使得培养出的人才与生产需求和社会发展脱节。而宁夏优秀农业技术推广研究员如吕鸿军、将学勤、杨志强等，也有如迟永伟、张桂芳等优秀专家。他们技术全面、能力强，但却因各种会议和行政工作，以及重复的一般性技术工作耗费了很多精力，使他们自身的独门绝技和技术创新缺少系统总结及扩大传承与应用。

冯锡鸿说，为了促进宁夏农业快速发展，把宁夏小省变为蔬菜大省，蔬菜强省，包括让酿酒、葡萄基地快速发展。让宁夏德才兼备的优秀推广研究员每年带一到两名研究生势在必行。为此，冯锡鸿建议：

一、以宁夏自治区园艺推广站和科技厅近期批准的宁夏瓜菜协同创新中心为主，形成两个平台，与宁夏大学农学院联合招收农业技术推广研究员，其中基础课程在宁夏大学农学院完成，相关论文跟随推广研究员导师在田间大地完成;由两个平台与宁夏大学课题组共同商定管理和考核办法。

二、根据宁夏党委和政府对农业提出的发展战略方向补足制约宁夏农业科技发展的短板，确定实用性、安全性研究题目。

三、近年来，宁夏大学农学院和国内其他农业院校一样，由于农业推广与应用专业的研究生与其他研究生录取分数线相同，毕业后不好分配，报农业推广与应用专业的研究生寥寥无几。建议降低相关专业研究生录取分数线，尤其要优先招收有两年相关实践经验的本科毕业生(如同MBA录取)。

四、今后对宁夏农业推广与应用相关专业的优秀研究生优先录用，充实一线应用和推广人员素质和水平，理论运用于实践。

五、设立相关项目科研经费，资金到人，保障师生全力以赴教学工作，并做到以成果为导向，以论文为落脚点，最大化的推动理论向实践的转化。

六、由于研究员相当多的精力忙于事务性和行政工作，在研究生未能及时分配工作时，建立以县农技推广中心为主的“硕士后”工作站，可以以课题形式申请经费做导师的推广助理，帮助导师进行理论总结、推广总结、教训总结;同时给导师提供国际国内最新科研信息，在“硕士后”工作站，硕士自身可以踩在巨人肩膀上，创造有个人特色的成果。在“硕士后”工作2-3年后，大部分人才可成为准专家，可享受优先进入相关事业单位。

七、建立保障机制，形成优秀农业技术推广员带研究生的支撑体系，完善带、学工作的监督与奖励机制，以宁夏大学农学院联合两个中心定期自评考核，对于所带研究生培养质量较高，成绩突出，评价较好的优秀农业技术推广研究员给予奖励，可适当增加其所带研究生名额。(实习生 哈丽芳)